Veje til at øge trivslen i arbejdet

Veje til at øge trivslen i arbejdet

Hvad er der i spil i PPR-psykologers trivsel og udbrændthed?

Vælg format:
Læs mere om
{{ productPageVm.currentVariant.ItemPriceDescriptionText }} {{ productPageVm.currentVariant.ItemPriceLinkText }}
{{productPageVm.translations.ProductDetails.PricePerUnitAt}}
{{price.QtyAmountFrom}} {{price.UnitId}}. {{price.Amount | currency}}
...
{{::productPageVm.translations.ProductDetails.AdditionalPeriodPricePerUnitAt}}
{{productPageVm.additionalPeriodPrice.QtyAmountFrom}} {{productPageVm.additionalPeriodPrice.UnitId}}. {{productPageVm.additionalPeriodPrice.Amount | currency}}
Send denne vare som en gave
Vi pakker ind, skriver kort og leverer direkte til gavemodtageren.
Leveringstid: Kan downloades efter gennemført køb. Bemærk! Afspilning af lydbøger, kan IKKE ske direkte på din mobiltelefon, men kræver installation gennem MAC eller PC. Kopibeskyttede e-bøger (DRM beskyttede – læs ”beskrivelse af varen”) kræver en gratis Adobe-konto.

Beskrivelse af Veje til at øge trivslen i arbejdet af Janne Høgh

Beskrivelse
Artiklen tager sit afsæt i resultaterne af en stor dansk undersøgelse af psykologers omsorgstræthed og egenomsorg – og retter særligt fokus mod, hvordan det står til hos PPR-psykologerne. Undersøgelsen viste nemlig, at det langt fra er omkostningsfrit at arbejde som psykolog. Især er PPR-psykologer trængte på det psykiske arbejdsmiljø. Hvad det kan skyldes – og hvad man kan gøre ved det – ser vi nærmere på her. Artiklen præsenterer PPR-psykologernes egne svar på, hvad de oplever, der slider, og hvad de gør for at passe på sig selv i arbejdet. Undersøgelsens resultater sammenholdes og diskuteres med “De 6 Guldkorn” – de 6 centrale dimensioner, man inden for arbejdsmiljøforskningen har fundet vejer på det psykiske arbejdsmiljøs vægtskål: Krav i arbejdet, indflydelse i arbejdet, mening i arbejdet, social støtte, forudsigelighed og belønning i arbejdet. Afslutningsvis skitserer vi med PPR-psykologernes pointer, specifikke og generelle tiltag, som parterne kan gribe til for at forbedre den negative skævvridning, undersøgelsen har påvist. Artiklen lægger op til, at ledere og psykologer tager livtag med de særlige belastninger, der er på PPR-psykologerne, men er samtidig relevant for alle psykologer, idet mange af de tiltag, som er relevante på PPR-området, også vil kunne opjustere forholdene for psykologer i andre områder af professionen. Resultaterne peger på behovet for et helhedssyn, idet udbrændthed – såvel som trivsel – opstår i et komplekst samspil mellem personlige, interpersonelle og konstitutionelle, rammemæssige faktorer.
Detaljer
Forfatter Janne Høgh
Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S
ISBN 9788771853421
Sprog Dansk
Originaltitel Veje til at øge trivslen i arbejdet
Udgivelsesdato 16-10-2018
Basis format EBOG
Format E-bog
Varenr. 2563466
EAN nr. 9788771853421
Varetype Direkte
Varegruppe Lydbøger
Leverandør Diverse kreditorer (bibi)
Lev. varenr. 9788771853421
Denne bog findes i følgende kategorier

Klik på en kategori for at se ligende bøger.

Anmeldelser af Veje til at øge trivslen i arbejdet

Brugernes anmeldelser
Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
Mediernes anmeldelser
Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger