Bog & idéBøgerFaglitteraturErhverv

Ledelse efter fyringer

ledelse i tiden efter nedskæringer og fusioner

Ledelse efter fyringer

ledelse i tiden efter nedskæringer og fusioner
Vælg format:

Hæftet

249,95 DKK
Minimumsbestilling: 1
På lager i 0 butikker.

Forlagsbeskrivelse af Ledelse efter fyringer af Trille Frodelund Lykke

Organisationer, der har været igennem fyringer eller store omlægninger, har ofte travlt med at tage sig af dem, der er afskediget. Men hvad med de medarbejdere, der er tilbage i organisationen? Typisk kæmper de med at finde arbejdsglæden og mangler hjælp til at genorientere sig i en organisation, der skal løbe hurtigere og arbejde mere effektivt. LEDELSE EFTER FYRINGER handler om, hvordan organisationer håndterer tabet af kolleger, genfinder mål og retning og reorganiserer arbejdsprocesser og arbejdsfællesskaber, så de tilbageværende medarbejdere kan løfte organisationen videre. Bogen henvender sig til ledere, HR-afdelinger, tillids-og arbejdsmiljørepræsentanter og konsulenter. ”Med tidens tendens til at lægge sit fokus så mange forkerte steder, er det glædeligt, at nogen endelig retter luppen mod en voksende gruppe af medarbejdere i det moderne arbejdsliv. Det er en vigtig bog med et vigtigt budskab og et seriøst bud på, hvad man kan og bør stille op med alle de efterladte.” – Alexandra Krautwald, stifter af Composing A/S,forfatter og blogger på Dagbladet Børsen ”Bogen beskriver praksisnært, hvordan vi som ledere kan være i det krydsfelt, hvor vi på den ene side skal anerkende alle parter i forandringerne, samtidig med at vi fastholder fokus på målet med tilpasningerne og udviklingen af et fortsat attraktivt arbejdsliv for de ansatte, som skal drive organisationen videre efter nedskæringerne.” – Randi Faldt, sektorchef og Lene Skov, TeamlederHR, IT og Digitalisering, Lolland Kommune ”Ledelsesmæssigt fokus på tiden efter fyringer er et helt afgørende konkurrenceparameter for alle virksomheder, som opererer i stadigt mere omskiftelige markeder.” – Niels Grøn Seirup, Underdirektør, DI

Detaljer

Serie
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag A/S
Udgave
1
ISBN
9788771582826
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
128
Udgivelsesdato
15-11-2017
Format
Hæftet
Varenr.
2319725
EAN nr.
9788771582826
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
8
Bredde (mm)
151
Længde (mm)
200
Vægt (g)
217

Bogens kategorier

Klik på en kategori for at se lignende bøger

Anmeldelser af Ledelse efter fyringer

Brugernes anmeldelser
Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
Mediernes anmeldelser
Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
Se detaljer her

Andre har også kigget på

✓ Gebyrfrit medlemskab | ✓ Gratis levering for medlemmer | ✓ 365 dages byttegaranti
Målbar HR
BOEGERTILSTAERKPRIS
Målbar HRThomas Hedegaard Rasmussen
220,96 DKK
Hæftet
(0)
Målbar HR
7 gode vaner (Grundbog)
7 gode vaner (Grundbog)Stephen R. Covey
299,95 DKK
Hæftet
(0)
7 gode vaner (Grundbog)
Klar - Parat - Investér
Klar - Parat - InvestérEmma Bitz
229,95 DKK
Hæftet
(3)
Klar - Parat - Investér
Kunsten at tale så alle lytter
Kunsten at tale så alle lytterNina Vinther Andersen
289,95 DKK
Hæftet
(0)
Kunsten at tale så alle lytter
Kunsten (ikke?) at gå på pension
Kunsten (ikke?) at gå på pensionJens Hansen & Kim Østergaard
89,95 DKK
Hæftet
(0)
Kunsten (ikke?) at gå på pension
Den frygtløse organisation
Den frygtløse organisationAmy C. Edmondson
449,95 DKK
Hardback
(4)
Den frygtløse organisation
Den nye leder
Den nye lederAnne-Marie Thalund & Lis Vibeke Kristensen
349,95 DKK
Hæftet
(1)
Den nye leder
Det kunne være så godt
Det kunne være så godtMalene Friis Andersen
249,95 DKK
Hæftet
(1)
Det kunne være så godt
Salgsguiden
SalgsguidenPer Ulrich Karpf
249,95 DKK
Hardback
(3)
Salgsguiden
Hvem passer på chefen?
Hvem passer på chefen?Lill Palmblad
299,95 DKK
Hæftet
(0)
Hvem passer på chefen?