Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling
En del af Interpersonel kommunikation i organisationer
Anmeldelser af (0)
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling
En del af Interpersonel kommunikation i organisationer
Anmeldelser af (0)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
Forlagsbeskrivelse af Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling af Poul Nørgård Dahl
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling fokuserer på ansigt-til-ansigt kommunikationen mellem ledere og medarbejdere i forbindelse med strukturelle og kulturelle ændringer i organisationer. Medarbejderinvolvering og selvstyrende grupper indebærer nye kommunikationsformer, som kan være forbundet med nye muligheder, men også problemer. Gamle konflikt- og forsvarsmønstre kan opløses, men nye kan også opstå.
Bogen afdækker, hvilke kommunikationsformer der skaber, fastholder eller opløser forskellige interaktions- og forsvarsmønstre, og den diskuterer, hvordan organisato- riske og psykologiske forhold påvirker dette.
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling henvender sig til studerende og undervisere på universiteter og på andre højere læreanstalter, som arbejder med kommunikation i organisationer. Den kan også læses af ledere, personalechefer, udviklingsledere og konsulenter, som arbejder med medarbejderudvikling og kom- munikationstræning såvel inden for den private som offentlige sektor.
Detaljer
Serie
Forlag
Aalborg Universitetsforlag
Udgave
0
ISBN
9788771128833
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Kommunikation - jokeren i organisationsudvikling
Udgivelsesdato
20-01-2017
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
2516 KB
Varenr.
2334055
EAN nr.
9788771128833
Varegruppe
Oprettet fra inventtable