Sociale medier i ansættelsesretten

Sociale medier i ansættelsesretten

Sociale medier i ansættelsesretten

Lagerstatus kan ændre sig i løbet af dagen. Kontakt derfor butikken for at sikre, at varen stadig er på lager, så du ikke går forgæves.

Klik & hent gratis i butik, eller spar 50% på levering som medlem. (Levering fra 14,50 kr.)

Detaljer

Sociale medier spiller i dag en central rolle i de fleste ansættelsesforhold, og giver såvel medarbejderen som arbejdsgiveren en fornyet dimension af juridiske udfordringer, som parterne og deres rådgivere skal forholde sig til. Sociale mediers betydning for ansættelsesforholdet sætter de nuværende arbejdsretlige discipliner i et nyt lys, og tvinger parterne og deres rådgivere til atindgå i et bredt spektre af overvejelser inden for de forskellige ansættelsesretlige love og retsgrundsætninger.

Sociale Medier i Ansættelsesretten er tiltænkt såvel advokater, øvrige jurister samt praktikere der beskæftiger sig med ansættelsesret. Bogen behandler de mange forskelligartede problemstillinger, der relaterer sig til blandt andet medarbejderens adfærd på sociale medier, loyalitetspligten i ansættelsesforholdet, den generelle ytringsfrihed og tavshedspligt samt spørgsmålet om indførelse af kontrolforanstaltninger. Medarbejderens anvendelse af arbejdsgiverens e-mailkonti og internet samt arbejdsgivers reaktionsmuligheder overfor medarbejderens krænkelser, behandlesseparat.

Kia Dollerschell er advokat i Hovedorganisationen FTF og har tidligere været beskæftiget med arbejdsret- og ansættelsesret i advokatfirmaet Bech-Bruun, Dansk Industri, Dansk Arbejdsgiverforening og Dansk Erhverv. Kia er herudover ansat som ekstern lektor i arbejds- og ansættelsesret ved Københavns Universitet og bestyrelsesmedlem i Procedureadvokater.

Indholdsoversigt
Forord
Kapitel 1. Facebook - verdens største forsamlingshus
Kapitel 2. Loyalitetspligten i ansættelsesforholdet
Kapitel 3. Decorum
Kapitel 4. Ytringsfrihed og tavshedspligt
Kapitel 5. Tavshedspligt i ansættelsesforholdet
Kapitel 6. Ledelsesretten
Kapitel 7. Kontrolforanstaltninger
Kapitel 8. Persondataloven
Kapitel 9. Interne Retningslinjer Personalepolitik
Kapitel 10. Medarbejderens anvendelse af arbejdsgivers e-mail-konto og internet
Kapitel 11. Misligholdelse
Afsluttende perspektivering
Medarbejderens rettigheder efter persondataloven
Persondataloven
Kilder
Litteraturliste
Afgørelser

Forfatter

Kia Dollerschell

Forlag

Jurist- og Økonomforbundet

Udgivelsesdato

Opslagsdato

Varegruppe
Erhverv Div.

Uddrag

Læs uddrag

Sociale medier i ansættelsesretten

Anmeldelser

Brugernes anmeldelser

Vurderet 0.0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger

Mere om Sociale medier i ansættelsesretten

Passer perfekt sammen med

Gør dit køb komplet med produkter, der matcher i stil, tema eller stemning

Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr

Andre fandt også inspiration i

Flere produkter, som fanger nysgerrigheden hos andre kunder

Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr
Produkt 45,00 kr