Dialogisk ledelse
Fælles handlekraft i forandring og udvikling
Anmeldelser af (1)
Dialogisk ledelse
Fælles handlekraft i forandring og udvikling
Anmeldelser af (1)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
Forlagsbeskrivelse af Dialogisk ledelse af Bjarne Stark
Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling viser, hvordan ledere i organisationer kan skabe udvikling og bedre resultater i en kompleks samtid.
En dialogisk ledelsesstil skaber rum for, at medarbejdernes viden om kompleksiteten, som den optræder i hverdagen, inddrages i udviklingen af organisationen. Det styrker den organisatoriske kapacitet til at skabe relevante mål og indsatser, der tillige er velfunderede i organisationen - med følgeskab og handlekraft til følge.
Tilgangen i Dialogisk ledelse bygger videre på den amerikanske professor Kevin Barges teori om Collaborative Co-Inquiry. Den understøttes af international teori om dialogisk organisationsudvikling samt praktiske erfaringer med tilgangen i en række danske offentlige og private organisationer.
Dialogiske udviklingsprocesser er kendetegnet ved processer, hvor ledere lytter til medarbejdere og medarbejdere lytter til ledere for i samarbejde at udvikle nye mål og løsninger.
Detaljer
Forlag
Samfundslitteratur
ISBN
9788759335918
Sprog
Dansk
Originaltitel
Dialogisk ledelse
Udgivelsesdato
16-12-2019
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
7779 KB
Varenr.
2786045
EAN nr.
9788759335918
Varegruppe
Lydbøger
Bogens kategorier
Klik på en kategori for at se lignende bøgerAnmeldelser af Dialogisk ledelse
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Giver stof til eftertanke"