Nye tendenser i organisation og ledelse
15 bud på nødvendig organisatorisk forandring
Anmeldelser af (0)
Nye tendenser i organisation og ledelse
15 bud på nødvendig organisatorisk forandring
Anmeldelser af (0)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Nye tendenser i organisation og ledelse af Steen Hildebrandt
Når organisationer udfordres af foranderlighed, usikkerhed og kompleksitet, er der behov for nye forståelsesrammer at lede ud fra.
NYE TENDENSER I ORGANISATION OG LEDELSE rummer 15 kapitler, der belyser og beskriver en række aktuelle tendenser og deres ledelsesmæssige og organisatoriske implikationer, herunder frisættelse, samskabelse, vilde problemer, bæredygtighed, globalt forvalterskab, resonansfællesskaber, regenerative organiseringer og meget mere.
Hvilket nyt lederskab er nødvendigt, når man skal arbejde med frisættelse? Hvordan organiseres det nødvendige samarbejde på tværs af afdelinger og fagligheder, når komplekse problemer skal håndteres? Hvordan leder man i det hele taget en bæredygtig organisationsudvikling?
Det er bare nogle af de perspektiver, du får relevante og inspirerende bud på i denne antologi, der er skrevet af forskere fra bl.a. universiteter og professionshøjskoler. NYE TENDENSER I ORGANISATION OG LEDELSE er målrettet ledelsesuddannelserne, især grundmodulet ’Organisation, udvikling og samskabelse’ på diplomuddannelsen i ledelse, men henvender sig til alle, der beskæftiger sig med ledelse både i praksis og i forsknings- og uddannelsesverdenen.
Detaljer
Forlag
Gyldendal
Udgave
1
ISBN
9788702411904
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
200
Udgivelsesdato
15-05-2024
Format
Hæftet
Varenr.
3175675
EAN nr.
9788702411904
Varegruppe
Management
Bogens kategorier
Klik på en kategori for at se lignende bøgerAnmeldelser af Nye tendenser i organisation og ledelse
Brugernes anmeldelser
Andre har også kigget på
✓ Gebyrfrit medlemskab | ✓ Gratis levering for medlemmer | ✓ 365 dages byttegaranti
