Legitim ledelse
Om fokus, grænser og balancer
En del af Erhvervspsykologiserien
Anmeldelser af (1)
Legitim ledelse
Om fokus, grænser og balancer
En del af Erhvervspsykologiserien
Anmeldelser af (1)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
På lager i 1 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Legitim ledelse af Maja Loua Haslebo
Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde.
Efter Anerkendende følgeskab, som handlede om medarbejdernes bidrag, rettigheder og forpligtelser, og Organisatorisk medlemskab, hvor emnet var organisationen som et professionelt mødested, tager Maja Loua Haslebo fat på ledelse. Den legitime ledelse, som handler om at holde fokus, samle de mange forskellige bidrag, sætte grænser for, hvad ressourcerne skal bruges til, og skabe balancer i samspillet mellem organisationens medlemmer.
I Legitim ledelse beskriver Maja Loua Haslebo, hvordan ledelsesopgaven i dag omfatter stort set alt uden nævneværdige grænser og forbehold, og hvordan medarbejderpositionen tilsvarende er blevet svækket og indskrænket. Leder-medarbejder-relationen bør derfor kalibreres, så vi kan justere fokus og skærpe opmærksomheden på det, som begge parter i relationen er til for: den fælles kerneopgave.
Bogen er et indspark i den ofte ophedede debat om ledelse og er skrevet til alle, der arbejder med, studerer eller blot interesserer sig for ledelse. Men i stedet for det sædvanlige fokus på problemer, fejl og mangler peger den gennem konkrete idéer og forslag læseren i retning af en ønskværdig fremtid.
Detaljer
Serie
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag A/S
Udgave
1
ISBN
9788771582529
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
134
Udgivelsesdato
14-12-2017
Format
Hæftet
Varenr.
2455705
EAN nr.
9788771582529
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
11
Bredde (mm)
151
Længde (mm)
225
Vægt (g)
259
Bogens kategorier
Klik på en kategori for at se lignende bøgerAnmeldelser af Legitim ledelse
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Overskuelig og inspirerende"