Bog & idé

Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige

Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige

Vælg format:

E-bog

239,95 DKK
Minimumsbestilling: 1

Forlagsbeskrivelse af Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige af Pernille Garde Abildgaard

Henrik Stenmann, ejer af virksomheden IIH Nordic, besluttede sig i 2014 for at undersøge, om det kan lade sig gøre at skabe en virksomhed, der både giver sine medarbejdere arbejdsglæde, plads til familien og skaber rum for faglig og personlig udvikling – samtidig med, at alle med­arbejdere får op til 50 ekstra fridage om året. Han ville skabe en virksomhed, hvor alle med­arbejdere er lykkelige. Efter fem år med målrettet transformation af arbejdsprocesser og arbejdsdage samt implemen­te­ring og test af mere end 50 forskellige værktøjer, er missionen lykkedes. Paradoksalt nok er både virksomheden og omsætningen vokset i takt med, at arbejdstiden er faldet. Det handler nemlig ikke om, hvor mange timer, vi arbejder, men om, hvordan vi bruger arbejdstiden.

Detaljer

Forlag
Frydenlund
ISBN
9788772161532
Sprog
Dansk
Originaltitel
Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige
Udgivelsesdato
03-06-2019
Format
E-bog
E-bog format
REFLOWABLE
Filtype
Epub
DRM beskyttelse
DigitalVandmaerkning
Datamængde
952 KB
Varenr.
2637527
EAN nr.
9788772161532
Varegruppe
Lydbøger

Bogens kategorier

Klik på en kategori for at se lignende bøger
  • Samfund og samfundsvidenskabPsykologiArbejdspsykologi og erhvervspsykologi
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelse
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseKontorer og arbejdspladser
  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelseKontorer og arbejdspladserArbejdsmønstre og arbejdspraksis
  • Anmeldelser af Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige

    Brugernes anmeldelser
    Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
    Mediernes anmeldelser
    Vurderet 4 ud af 5 baseret på 2 vurderinger
    "En fremragende bog"
    Jyllands-Posten
    "Budskabet er vigtigt og vægtigt: Vi skal – og kan – finde en anden måde at strukturere vores arbejde på"
    Se detaljer her