Frivillig ledelse
erfaringsbaserede refleksioner, psykologiske forhold og filosofiske synsvinkler
Anmeldelser af (0)
Frivillig ledelse
erfaringsbaserede refleksioner, psykologiske forhold og filosofiske synsvinkler
Anmeldelser af (0)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Frivillig ledelse af Kim Gørtz og Mette Mejlhede (red.)
Denne antologi drejer sig om frihed, frivillighed, villighed og fri vilje med særligt hensyntagen til ledelsesfunktionen i ens eget liv, på jobbet, i virksomheden, organisationen, blandt medarbejderne og på den store globale scene.
Den åbner op for emner som forandring, motivation, engagement, behov, passion, lidenskab, commitment, tillid, forpligtelse, tryghed, mm.
Indholdsoversigt
Forord
Introduktion: Frivillig ledelse uden dæmoner - af Kim Gørtz & Mette Mejlhede
DEL I: ERFARINGSBASEREDE REFLEKSIONER
Kapitel 1. Finanser - fornuft eller følelser - af Charlotte Møller
Kapitel 2. Jagten på den autentiske leder. Med inspirationer fra Grundtvig og protreptikken - af Troels Borring
Kapitel 3. Frivillig identitetsledelse - af Katrine Sejersen & Ditte Lauridsen
Kapitel 4. Hvordan kan man arbejde frivilligt, engageret og passioneret og samtidigt elske at blive ledet med klare høje mål og tæt opfølgning? - af Karin Rigas
Kapitel 5. Disciplin, tatoveringer og crowdsourching. Frivillig ledelse, ledelse af frivillige og frivillige forretningsmodeller - af Lærke Hein, Christian Stadil & Jens Larsen
Kapitel 6. Fra frivillig til »follower« - af Dorthe Thorning Mejlhede
DEL II: PSYKOLOGISKE FORHOLD
Kapitel 1. Den belønnende medarbejder er digital - af Karsten Koed & Morten Gad
Kapitel 2. Transformativ motivation. Frivillighed og refleksion som redskaber til den selvaktualiserende motivation - af Lars Petersen
Kapitel 3. Ledelse af frivillighedens engagement. På arbejde i den udviklende og effektive organisation -af Franz Søes-Cybulski
Kapitel 4. Ledelse af væredygtig commitment - af Tine Nyholm
Kapitel 5. Stress og fortvivlelse - eller er stress fortvivlelse? - af Anders Ingemann Larsen & Bjarne Frøslee Ibsen
Kapitel 6. Grænseløshed og frivillighed i det moderne arbejdsliv - af Agi Csonka & Sigurd Lauridsen
DEL III: FILOSOFISKE SYNSVINKLER
Kapitel 1. Ledelse med frihed og nødvendighed. En af udfordringerne ved at lede selvledende medarbejdere - af Kasper Worm-Petersen & Navid Baharlooie
Kapitel 2. Ledelse af frivillighed. Hvordan man minimerer hysteriske tendenser i virksomheder - af Kim Gørtz
Kapitel 3. Ledelse af frie viljer. Frivillighed forstået som plastisk, emotionel og emergent størrelse - af Mette Mejlhede
Kapitel 4. Ledelse og frihed: Frivillig ledelse er fri ledelse! - af Jacob Dahl Rendtorff
Kapitel 5. En eksperimentel fremtid sammen nu - af Christa Breum Amhøj & Tim Struck
Kapitel 6. Tingenes teater - om frivillig suspension af viljer og magt - af Oleg Koefoed
Om bidragsyderne
Detaljer
Forlag
Jurist- og Økonomforbundet
Udgave
1
ISBN
9788757432350
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
null
Sider
320
Udgivelsesdato
15-11-2013
Format
Hæftet
Varenr.
2084103
EAN nr.
9788757432350
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
19
Bredde (mm)
154
Længde (mm)
229
Vægt (g)
522