Resonans i organisationer
Ledelse, trivsel og læring
Anmeldelser af (1)
Resonans i organisationer
Ledelse, trivsel og læring
Anmeldelser af (1)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Resonans i organisationer af Lone Hersted (red.) og Søren Frimann (red.)
Den tyske sociolog, Hartmut Rosa, er kendt for sin resonanstænkning. Resonans giver os liv, glæde og mening med tilværelsen og kan styrke vores følelse af at høre til i verden. Rosa påpeger, at vi kan opleve resonans i kærlighedslivet, familielivet, i venskaber, på arbejdspladser, gennem frivilligt arbejde, i mødet med kunsten og, for nogles vedkommende, endog i religiøse og politiske sammenhænge. Resonansen har dog trange kår i vores fortravlede, senmoderne samfund. Særligt under instrumentelle og konkurrenceprægede forhold har resonansen vanskeligt ved at trives, og der kan melde sig en følelse af fremmedgørelse. Når resonansen udebliver, mistrives vi, da vores relationer til omverdenen bliver afstumpede, hvilket i sidste ende kan føre til isolation, angst, depression og udbrændthed.
Denne antologi diskuterer og perspektiverer Rosas resonanstænkning og dykker ned i aktuelle temaer, der relaterer sig til det organisatoriske liv, ledelse i praksis og de måder, vi indretter os på i det senmoderne samfund.
Detaljer
Forlag
Samfundslitteratur
Udgave
1
ISBN
9788759341216
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
258
Udgivelsesdato
09-08-2023
Format
Hæftet
Varenr.
3087582
EAN nr.
9788759341216
Varegruppe
Skole/lærebøger div.
Højde/Dybde (mm)
17
Bredde (mm)
174
Længde (mm)
242
Vægt (g)
519
Bogens kategorier
Klik på en kategori for at se lignende bøgerAnmeldelser af Resonans i organisationer
Brugernes anmeldelser
Mediernes anmeldelser
"Kommer ikke rigtig i dybden"