Nøglen til ledelse af forandring
Strategier for bevidst forandringslederskab
Anmeldelser af (0)
Nøglen til ledelse af forandring
Strategier for bevidst forandringslederskab
Anmeldelser af (0)
Vælg format:
Minimumsbestilling: 1
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Nøglen til ledelse af forandring af Dean Anderson og Linda Anderson
Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres forandringstiltag.
Nøglen til ledelse af forandring handler om, hvordan man mestrer forandringer, og beskriver den dybere sammenhæng mellem ledelse, personlig udvikling og organisatorisk transformation. For at kunne forandre sin virksomhed succesfuldt må man nemlig ændre sig selv og den måde, man tænker på – sit mindset. Ligeledes må man ændre organisationens kultur, hvilket kun kan ske, hvis man selv går foran som rollemodel.
Bogen byder på en revolutionerende tilgang til organisatorisk forandring, kaldet bevidst forandringslederskab, og henvender sig til såvel ledere som konsulenter samt alle andre, der arbejder med transformation. Den indeholder både teoretisk indsigt og praktiske værktøjer, eksistentielle overvejelser og konkrete cases, så læseren klædes solidt på til at lede og arbejde med forandring i nutidens omskiftelige forretningsverden.
Detaljer
Forlag
Gyldendal Business
Udgave
2
ISBN
9788702131321
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Beyond change management
Sider
311
Udgivelsesdato
21-03-2012
Format
Hæftet
Varenr.
1867874
EAN nr.
9788702131321
Varegruppe
Management
Højde/Dybde (mm)
27
Bredde (mm)
162
Længde (mm)
231
Vægt (g)
592