Psykologisk tryghed, teaming og kollektiv mestring
Vejen til en kollaborativ kultur
0.0
( 0 )
Dansk
Det er vigtigt, at man har en kollaborativ kultur i sin organisation, og de tre vigtigste komponenter er psykologisk tryghed er udtryk for, at an har et trygt og lydhørt miljø i sin organisation, så m...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Psykologisk tryghed, teaming og kollektiv mestring af Peter Andersen
Det er vigtigt, at man har en kollaborativ kultur i sin organisation, og de tre vigtigste komponenter er psykologisk tryghed er udtryk for, at an har et trygt og lydhørt miljø i sin organisation, så man som frontpersonale føler sig tryg og sikker nok til at dele ud af sine erfaringer og forslag til ændringer. Det fordrer, at ledere, pædagoger og ressourcepersoner på tværs af faggrænser og forskelle arbejder tæt sammen (teaming), så man sammen kan løse komplekse problemstillinger i hverdagen, hvilket i sidste ende munder ud i organisationens kollektive mestring; den fælles tro på, at vi som kollektiv kan gøre en forskel.
Bogen henvender sig i særlig grad til medarbejder- og ledelsesteams på skoler, i dagtilbud og i kommuner, hvis fokus er på samarbejde og en øget medindflydelse til frontpersonalet. Den kan også benyttes til lærernes, pædagogernes og ledernes grund- og efteruddannelse. Bogen skal ikke alene læses, den kan også bruges som et praktisk hjælpemiddel, da den gennem teori, eksempler og konkrete øvelser introducerer og vejleder til, hvordan man bedst skaber en kollaborativ kultur. Denne nye reviderede udgave er gennemskrevet, og der er tilføjet tre kapitler, som fremskriver vigtigheden af koblingen mellem psykologisk tryghed, kollektiv mestring og teaming.
Detaljer
Forlag
Klim
Udgave
2
ISBN
9788775912421
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
228
Udgivelsesdato
02-02-2026
Format
Hæftet
Varenr.
3435568
EAN nr.
9788775912421
Varegruppe
Pædagogik/børn/forældre
Højde/Dybde (mm)
19
Bredde (mm)
158
Længde (mm)
227
Vægt (g)
391