Tør du fejle?
psykologisk tryghed på arbejdet
0.0
( 0 )
Dansk
Tør du fejle? Denne bog er ikke et forsvarsskrift for sjusk - men derimod et forsvarsskrift for, at vi skal turde eksperimentere.
Vi skal turde kaste os ud i det, og så vil det uvægerligt føre til fe...
På lager i 1 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Tør du fejle? af Rebekka Bøgelund
Tør du fejle? Denne bog er ikke et forsvarsskrift for sjusk - men derimod et forsvarsskrift for, at vi skal turde eksperimentere.
Vi skal turde kaste os ud i det, og så vil det uvægerligt føre til fejl. Og det er helt i orden. Faktisk er det supergodt! Frygten for fejl hæmmer både innovation, kreativitet og arbejdslyst, derfor bør alle arbejdspladser (private såvel som offentlige) opfordre til og hylde fejl.
Men hvad skal der til, hvis man som leder ønsker en kultur, hvor fejl bydes velkommen? Eller hvis man som medarbejder tænker, at ens potentiale ikke bringes i spil? Psykologisk tryghed er i hvert fald helt essentielt!
I denne bog har Rebekka Bøgelund talt med en række toneangivende eksperter og erhvervsledere, der alle sætter ord på, hvordan de konkret sikrer psykologisk tryghed og mod hos medarbejderne til at byde ind med deres idéer og perspektiver.
Rebekka Bøgelund er master i psykologi ved Aarhus Universitet og i kommunikation ved Københavns Universitet, foredragsholder og forsker i danskernes arbejdslyst ved Videncenter for God Arbejdslyst, selvstændig organisations- og ledelseskonsulent samt ejer af rådgivervirksomheden Crop Organisation.
Detaljer
Forlag
Frydenlund
Udgave
2
ISBN
9788772165424
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Udgivelsesdato
20-09-2022
Format
Hæftet
Varenr.
2981607
EAN nr.
9788772165424
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
19
Bredde (mm)
172
Længde (mm)
240
Vægt (g)
706
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Tør du fejle?
Brugernes anmeldelser
Andre fandt også inspiration i
Flere produkter, som fanger nysgerrigheden hos andre kunder
Passer perfekt sammen med
Gør dit køb komplet med produkter, der matcher i stil, tema eller stemning
