Appreciative Inquiry
en konstruktiv metode til positive forandringer
0.0
( 0 )
Dansk
At undersøge sine succeser – og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre – det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry. Bogen e...
På lager i 0 butikker.
Forlagsbeskrivelse af Appreciative Inquiry af Carsten Hornstrup og Jesper Loehr-Petersen
At undersøge sine succeser – og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre – det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry. Bogen er en let anvendelig brugsbog som viser hvordan man med denne arbejdsmetode kan skabe et langt mere konstruktivt og positivt udgangspunkt for ledelse og udviklingsprocesser i organisationer. Bogen fortæller hvordan forfatterne har brugt Appreciative Inquiry i forskellige sammenhænge f.eks. organisatoriske udviklingsforløb, udviklingssamtaler i grupper, supervision, uddannelsesplanlægning, teamudvikling, karriereplanlægning og –udvikling og projektledelse.
Detaljer
Forlag
DJØF
Udgave
3
ISBN
9788757416411
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
null
Sider
88
Udgivelsesdato
14-02-2007
Format
Hæftet
Varenr.
1508616
EAN nr.
9788757416411
Varegruppe
Erhverv div.
Højde/Dybde (mm)
9
Bredde (mm)
155
Længde (mm)
231
Vægt (g)
174