Erhverv
Historien om en af Danmarks mest succesrige topchefer
I HARD-KÅRE fortæller en af landets mest succesrige topchefer for første gang om sin bemærkelsesværdige karriere i det danske og internationale erhvervsliv. Tilnavnet har Kåre Schultz fået for sin indstilling til at møde udfordringer, løse problemer og skabe vækst. Biografien giver et interessant og åbent indblik i skabelsen af en stålsat kapitalist og liberalist, der under jakkesættet rummer stor nysgerrighed og flere nuancer.
Erhverv
Vores bøger om erhverv hjælper dig med at løse de udfordringer, du møder i dit arbejdsliv. Hvad enten det handler om arbejdsglæde, regnskab eller gode ledelsesmetoder, giver bøgernes forfattere dig brugbare strategier og konkrete værktøjer til din udvikling.
Arbejdsglæde er en stor og vigtig ting i vores tilværelse, da arbejdet jo fylder en tredjedel af døgnets timer. Den påvirkes selvfølgelig af mange faktorer. Nogle af dem har du selv kontrol over. Andre må du ganske enkelt acceptere.
Er du for eksempel i stand til at styre din work-life balance med en skarp opdeling mellem arbejds- og privatliv. Hvornår skal du koncentrere dig om det ene, og hvornår det andet, for ikke at ende med at arbejdet spreder sig i et tyndt lag ud over hele din vågne tid? I vores bøger om erhverv og arbejdsliv finder du svar på spørgsmålene.
En anden faktor, der kan påvirke arbejdsglæden, er virksomhedens ledelse. Det gælder ikke blot de personer, der sidder i ledelsen, men også om din arbejdsplads har den rette ledelsesstrategi. Måske er du selv leder og har brug for at vide, hvordan du motiverer og udvikler dine medarbejdere, så alle arbejder i samme retning mod et fælles mål. Arbejdsglæde handler om mennesker, og hvordan vi alle får den bedst mulige arbejdsdag. Idéer og inspiration til, hvordan du skaber glæde med godt lederskab, finder du i bøgerne i kategorien ledelse.
Forandringsledelse er et af tidens varme emner. Offentlige og statslige virksomheder flytter fra de store byer til provinsen, og medarbejderne flytter med. Sådan en flytning er ikke kun fysisk, men psykisk, når hverdagen vendes på hovedet. Her spiller forandringsledelse en rolle. Hvordan leder man en virksomhed eller organisation sikkert gennem den fasen med omvæltninger? Hvordan sikrer man, at besparelser ikke påvirker arbejdsglæde og tryghed? Og hvordan holder man et konstant niveau af effektivitet, mens rutinerne samtidig ændres?
Samfundets stigende grad af digitalisering påvirker med sikkerhed både erhvervslivet og den enkelte medarbejder. For virksomheder og organisationer betyder digitaliseringen blandt andet, at nye kommunikationsveje også stiller nye krav til, hvordan man kommunikerer til omverdenen. Skal virksomheden for eksempel reklamere på de sociale medier – og hvilket medie befinder vores målgruppe sig i så fald på? Er det Facebook, Snapchat eller Instagram?
Digitalisering stiller også krav til den enkelte medarbejder. På arbejdscomputerens skærm dukker nye programikoner op, og det kræver tid og koncentration at sætte sig ind i programmer, før man kan høste fordelene, for eksempel i form af sparet tid. En ting er sikker. Den digitale tidsalder er kommet for at blive.
Vores bøger om erhverv kan hjælpe dig et langt stykke af vejen, hvis du har en arbejdsmæssig udfordring. Du er også velkommen til at klikke rundt herinde, selvom du ikke leder efter svar og løsninger. Måske har du bare lyst til at fordybe dig i en helt anden verden end din egen. Bøger til at dække det behov finder du også her. Folk i specielle brancher og topstillinger tager dig med rundt i erhvervslivet, helt ind på direktionsgangen og ind bag de lukkede døre til bestyrelsesmødet.
Dyk ned i erhvervsbøgerne, og lad dig inspirere af de mennesker, der har gået vejen før dig.