Webshoppen er åbent som normalt, og lige nu kan du få fri levering som KLUBmedlem, tilmeld dig her (medlemskabet er gratis)

Pas på hinanden ❤️

Tilbud
Forandringens vaner. Lederskab i tider med forandring

Forandringens vaner. Lederskab i tider med forandring

lederskab i tider med forandring

Vælg format:
Læs mere om
{{productPageVm.translations.ProductDetails.PricePerUnitAt}}
{{price.QtyAmountFrom}} {{price.UnitId}}. {{price.Amount | currency}}
...
{{::productPageVm.translations.ProductDetails.AdditionalPeriodPricePerUnitAt}}
{{productPageVm.additionalPeriodPrice.QtyAmountFrom}} {{productPageVm.additionalPeriodPrice.UnitId}}. {{productPageVm.additionalPeriodPrice.Amount | currency}}
Send denne vare som en gave
Vi pakker ind, skriver kort og leverer direkte til gavemodtageren.
På lager - forventet levering 3-5 hverdage.
Klik & hent er desværre ikke muligt i øjeblikket

Beskrivelse af Forandringens vaner. Lederskab i tider med forandring af Søren Brandi Søren Brandi

Beskrivelse
Forandring er et livsvilkår Virksomheder og deres medarbejdere mærker hver dag pulsen i verden meget direkte og får derigennem selv en global puls. Forandring er et livsvilkår, som vi ikke kun skal leve med, men også profitere af. I Forandringens vaner præsenteres et nyt tankesæt for lederskab i en tid, hvor hastigheden og intensiteten af forandringer fortsat øges. Det handler om at skabe stærke virksomheder, der er i stand til kontinuerligt at udvikle sig og udfolde deres fulde potentiale, mens forandringer finder sted. Det handler om forandring, der skaber resultater. Resultater, der holder og bærer virksomheder videre, hvad enten vi taler om forandring som undtagelse eller som tilstand. Tal til medarbejderens energi Vaner er handlinger, vi udfører automatisk uden bevidst planlægning. Stillet over for vanerne har vi et valg. Vi kan gentage de gamle vaner og begå de samme fejl; eller vi kan tillære os nye bæredygtige vaner baseret på læring fra tidligere erfaringer. Forandringens vaner drejer sig om ledelse, der skaber fundamentet for at lære og udvikle, mens vi løser opgaverne. Det drejer sig om at lede det vigtigste først, og i dag er medarbejderen det vigtigste aktiv. Det stiller krav til lederen om at forstå og tale direkte til medarbejderens iboende energi: længslen efter det største potentiale.
Detaljer
Forfattere Søren Brandi Søren Brandi og Søren Brandi
Forlag Akademisk Forlag
Udgave 1
ISBN 9788711426586
Sprog Dansk
Originalsprog dan
Originaltitel Forandringens vaner - lederskab og forandring
Sider 304
Udgivelsesdato 12-03-2010
Basis format Hæftet
Format Hæftet
Varenr. 1659649
EAN nr. 9788711426586
Varetype Direkte
Varegruppe Erhverv div.
Leverandør DBK - Bogdistribution
Lev. varenr. 9788711426586
Højde/Dybde (mm) 26
Bredde (mm) 137
Længde (mm) 215
Vægt (g) 485

Anmeldelser af Forandringens vaner. Lederskab i tider med forandring

Brugernes anmeldelser
Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger
Mediernes anmeldelser
Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger