Cases til organisationsteori
0.0
( 0 )
Dansk
Cases til organisationsteori præsenterer 18 levende cases, der giver stof og inspiration til refleksioner, diskussioner og læring. Brug af cases i undervisningen giver øvelse i at identificere fagets ...
Forlagsbeskrivelse af Cases til organisationsteori af Jesper Teit Bakka
Cases til organisationsteori præsenterer 18 levende cases, der giver stof og inspiration til refleksioner, diskussioner og læring. Brug af cases i undervisningen giver øvelse i at identificere fagets problemer, værktøjer og centrale begreber samt perspektivere teoretiske begreber. De 18 cases er fortalt som historier, og de er alle baseret på virkelige oplevelser. Bogen dækker bredt over en række organisationer og virksomheder: fra skoler, institutioner og plejehjem til iværksætteren og den store globale virksomhed.
Cases til organisationsteori er skrevet som supplement til bogen Organisationsteori – struktur, kultur, processer, men kan bruges i alle undervisningsforløb om organisation. Ved hver case er der forslag til konkrete problemstillinger, som casen er særligt velegnet til at belyse.
Teksten henvender sig til bachelorniveauet på handelshøjskoler og universiteter samt på professionsuddannelserne og lignende.
Find flere cases, artikler og diskussioner om emnet på organisationsteori.dk
Detaljer
Forlag
DJØF/Jurist- og Økonomforbundets Forlag
Udgave
1
ISBN
9788771980028
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Originaltitel
Cases til organisationsteori
Udgivelsesdato
23-02-2017
Format
E-bog
Filtype
PDF
DRM beskyttelse
AdobeDRM
Datamængde
1082 KB
Varenr.
2385223
EAN nr.
9788771980028
Varegruppe
Oprettet fra inventtable
Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger
Anmeldelser Cases til organisationsteori
Brugernes anmeldelser
Andre har også kigget på
Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.
Ofte købt sammen med
Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.
