Bog & idéBøgerFaglitteraturErhvervStrategi og ledelse

Ledelse af bæredygtig udvikling

En dans med paradokser
0.0
Dansk
I Ledelse af bæredygtig udvikling er målrettet både valgfag og de obligatoriske moduler på diplom- og akademiuddannelsen i ledelse, men kan bruges af alle ledere, der finder den bæredygtige udvikling ...

Hæftet

379,95 DKK
På lager i 0 butikker.

Forlagsbeskrivelse af Ledelse af bæredygtig udvikling af Anne Vest Hansen

I Ledelse af bæredygtig udvikling er målrettet både valgfag og de obligatoriske moduler på diplom- og akademiuddannelsen i ledelse, men kan bruges af alle ledere, der finder den bæredygtige udvikling udfordrende og har brug for nye redskaber og metoder, og sætter fokus på tre kerneområder inden for ledelse – nemlig strategi, organisation og personligt lederskab. På hvert område gennemgås en række oplagte paradokser såsom bæredygtighed OG bundlinje, samarbejde OG konkurrence samt tvivl OG handlekraft. På hvert område præsenteres et væld af metoder og redskaber, som kan anvendes til at finde en balanceret vej frem eller muliggøre såkaldte integrative løsninger. Det handler om at tænke både-og i stedet for enten-eller. Ledelse af bæredygtig udvikling kan føles som en svær balancegang i et minefelt af modsatrettede krav. Som leder skal du navigere i forskellige strategier og forståelser af bæredygtighed på tværs af medarbejdere, afdelinger, kunder og samfund, og samtidig skal du finde ind til dig selv og dine egne bæredygtige ambitioner. Alt dette i en situation præget af usikkerhed og uden stensikre løsninger. Paradokstænkningen i denne bog bruges som en ramme og et redskab, der ikke blot kan gøre den svære balancegang lettere at navigere klogt i, men også ligefrem kan blive kilde til energi, kreativitet og udvikling. Paradokstænkningen giver mulighed for at rumme kompleksiteten – at bevæge sig fremad uden at fortabe sig i dilemmaer eller lade sig lamme af udfordringer.

Detaljer

Forlag
Hans Reitzels Forlag
Udgave
1
ISBN
9788702426960
Sprog
Dansk
Originalsprog
dan
Sider
304
Udgivelsesdato
04-07-2025
Format
Hæftet
Varenr.
3376859
EAN nr.
9788702426960
Varegruppe
Management
Højde/Dybde (mm)
21
Bredde (mm)
158
Længde (mm)
233
Vægt (g)
459

Bogens kategorier Klik på en kategori for at se lignende bøger

  • Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelseErhvervsliv, virksomheder og ledelse
  • Anmeldelser Ledelse af bæredygtig udvikling

    Brugernes anmeldelser
    Vurderet 0 ud af 5 baseret på 0 vurderinger

    Andre har også kigget på

    Som medlem af Klubben sparer du 50% fragten og optjener point, når du handler | Medlemskab til 0 kr. uden binding og gebyrer.
    Atomvaner
    BESTSELLERSTAERKPRIS
    AtomvanerJames Clear
    299,95 DKK
    Paperback
    Atomvaner
    Afdelingen for magisk tænkning
    KUN KLIK & HENT
    BESTSELLERSTAERKPRIS
    Afdelingen for magisk tænkningMorten Münster
    249,95 DKK
    Hæftet
    Afdelingen for magisk tænkning
    Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag
    BUSINESSSTAERKPRISBS
    Jytte fra Marketing er desværre gået for i dagMorten Münster
    169,95 DKK
    Hæftet
    (25)
    Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag
    MODIG
    BESTSELLER
    MODIGMikkel Bonke
    249,95 DKK
    Indbundet
    MODIG
    5AM Club
    BOEGER50SP
    5AM ClubRobin Sharma
    50,00 DKK
    Indbundet
    5AM Club
    Jytte vender tilbage
    BUSINESSSTAERKPRISBS
    Jytte vender tilbageMorten Münster
    169,95 DKK
    Hæftet
    (23)
    Jytte vender tilbage
    Gid min chef var høvding
    STAERKPRIS
    Gid min chef var høvdingChristian Groes
    240,95 DKK
    Hæftet
    (6)
    Gid min chef var høvding
    Kunsten at føre krig
    Kunsten at føre krigTzu Sun
    199,95 DKK
    Indbundet
    (4)
    Kunsten at føre krig
    Ræk mig lige samarbejdet - tak!
    BUSINESSSTAERKPRIS
    Ræk mig lige samarbejdet - tak!René Jensen og Finn Salomonsen
    284,95 DKK
    Hæftet
    Ræk mig lige samarbejdet - tak!
    De fem dysfunktioner i et team
    BUSINESSSTAERKPRIS
    De fem dysfunktioner i et teamPatrick Lencioni
    264,95 DKK
    Hæftet
    (2)
    De fem dysfunktioner i et team